Algemene Voorwaarden Copytalent

1. Algemeen
   1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten van Copytalent, gevestigd te Slangenburg 53, 3772 LR Barneveld ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 91302730

1.2 Copytalent is een werving- en selectiebureau dat bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers.
1.3 Afwijkingen van deze algemene voorwaarden zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen. 1.4 Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.

2. Begrippen
   In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

• Werkzoekende: de natuurlijke persoon die zich bij Copytalent inschrijft voor ondersteuning bij het vinden van een baan.
• Werkgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die Copytalent inschakelt voor werving en selectie van kandidaten.
• Persoonsgegevens: alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon zoals gedefinieerd in de AVG.

3. Verwerking van persoonsgegevens (AVG)

3.1 Copytalent verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
3.2 Copytalent gebruikt de verstrekte persoonsgegevens uitsluitend voor wervings- en selectiedoeleinden en bemiddeling tussen werkzoekenden en werkgevers.
3.3 Copytalent deelt persoonsgegevens met werkgevers uitsluitend na uitdrukkelijke toestemming van de werkzoekende.

3.4 Copytalent bewaart persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk is voor het doel waarvoor ze zijn verzameld, tenzij wettelijke bewaarplichten anders voorschrijven.
3.5 Werkzoekenden en werkgevers hebben recht op inzage, correctie, beperking, overdracht en verwijdering van hun persoonsgegevens. Verzoeken kunnen worden ingediend via info@copytalent. 3.6 Copytalent neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, diefstal of onbevoegde toegang.

4. Aansprakelijkheid

4.1 Copytalent is niet aansprakelijk voor enige schade voortvloeiend uit het gebruik van haar diensten, tenzij sprake is van opzet of grove nalatigheid.
4.2 Copytalent geeft geen garantie op de geschiktheid van kandidaten of werkgevers, maar zet zich in om zorgvuldig te bemiddelen.

4.3 Werkzoekenden en werkgevers vrijwaren Copytalent van aanspraken van derden die voortvloeien uit een overeenkomst of samenwerking aangegaan via Copytalent.

Voorwaarden voor Werkzoekenden

5. Inschrijving en bemiddeling
   5.1 Werkzoekenden kunnen zich kosteloos inschrijven bij Copytalent door een profiel aan te maken en de gevraagde informatie te verstrekken.
   5.2 Werkzoekenden zijn verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van de verstrekte informatie.
   5.3 Copytalent kan een inschrijving weigeren of intrekken indien blijkt dat verstrekte informatie onjuist of misleidend is.
6. Verplichtingen van de werkzoekende
   6.1 Werkzoekenden verplichten zich om tijdig en correct te reageren op aanbiedingen en communicatie van Copytalent of potentiële werkgevers.

6.2 Indien een werkzoekende via Copytalent een overeenkomst aangaat met een werkgever, dient de werkzoekende dit te melden aan Copytalent.

7. Privacy en toestemming
   7.1 Door inschrijving bij Copytalent geeft de werkzoekende toestemming om persoonsgegevens te verwerken en, na goedkeuring, te delen met potentiële werkgevers.
   7.2 Werkzoekenden kunnen te allen tijde hun toestemming intrekken, waarna Copytalent de gegevens verwijdert tenzij er een wettelijke bewaarplicht geldt.

Voorwaarden voor Werkgevers

8. Diensten en tarieven
   8.1 Copytalent bemiddelt op basis van een schriftelijke overeenkomst waarin de diensten en tarieven worden vastgelegd. Dit is vastgelegd in de algemene voorwaarden voor werkgevers.
   8.2 Betaling dient plaats te vinden binnen de overeengekomen termijn. Bij overschrijding is Copytalent gerechtigd wettelijke rente en incassokosten in rekening te brengen.
9. Selectie en garantie
   9.1 Copytalent stelt kandidaten zorgvuldig voor, maar biedt geen garantie op een succesvolle plaatsing.
10. Verplichtingen van de werkgever
    10.1 Werkgevers verstrekken tijdig en volledig de benodigde informatie over de functie, arbeidsvoorwaarden en organisatie.
    10.2 Werkgevers gaan zorgvuldig om met de persoonsgegevens van kandidaten en houden zich aan de AVG. 10.3 Het is werkgevers verboden om kandidaten die via Copytalent zijn voorgesteld buiten Copytalent om in dienst te nemen gedurende een periode van 12 maanden na introductie.
11. Slotbepalingen
    11.1 Copytalent behoudt zich het recht voor om deze algemene voorwaarden te wijzigen. Gewijzigde voorwaarden worden tijdig gecommuniceerd en treden 14 dagen na bekendmaking in werking. 11.2 Indien een bepaling in deze voorwaarden nietig of vernietigbaar blijkt, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht.

Voor vragen of verzoeken kunt u contact opnemen met Copytalent via [email protected]